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Salud ocupacional con criterio médico y método

Somos una empresa con alto grado de responsabilidad y vocación de servicio, orientada a atender las necesidades empresariales desde el enfoque humano de sus colaboradores.


Ambientes laborales sanos y proactivos

Nuestro objetivo principal es la consecución de ambientes laborales sanos y proactivos en la búsqueda de la excelencia en salud laboral. No llegamos a poner un consultorio: llegamos a instalar un sistema de gestión que se sostiene cuando nadie está viendo.

Trabajamos con corporaciones de manufactura, banca, logística, alimentos, licores y retail. Operaciones exigentes, con auditoría corporativa encima y poco margen para improvisar.

Charla de salud ocupacional impartida a personal operativo de un cliente
M

Misión

Llevar a cabo los Programas de Salud Ocupacional de manera estandarizada en cada una de las áreas de la corporación, con calidad, ética profesional, respeto a los valores corporativos, trabajo en equipo y compromiso hacia la mejora continua y el cumplimiento de metas enmarcadas en la estrategia empresarial.

V

Visión

Ser los principales proveedores de servicios médicos de excelencia a nivel empresarial, mediante la implementación y ejecución de programas médicos de salud que apoyen las áreas de Salud y Seguridad Ocupacional, minimizando el impacto de la accidentalidad y el surgimiento de enfermedades ocupacionales.

C

Política de calidad

Desarrollamos un servicio de salud ocupacional empresarial de calidad, cumpliendo con los requisitos de nuestros clientes internos y externos, ofreciendo en todas las actividades presencia, atención, bienestar y mejora continua de la salud, con disminución de los costos monetarios de los procesos industriales.


Nuestro macro proceso

El mismo esquema en toda cuenta que atendemos: una capa gerencial que planifica, revisa y mejora; y una capa de realización que ejecuta medicina curativa y preventiva.

GERENCIAL

Planeación

Matriz de riesgo, población, turnos y objetivos del período. Define el Plan de Salud del año.

GERENCIAL

Revisión

Seguimiento de indicadores contra lo planificado, con cuadros estadísticos entregables al comité.

GERENCIAL

Mejora

Ajuste del programa según lo que muestran los datos: campañas, refuerzos de vacunación, nuevas charlas.

REALIZACIÓN

Curativa y preventiva

Consulta diaria y emergencias por un lado; vacunación, jornadas, charlas y corredor endémico por el otro.


Certificaciones

Nuestro personal médico está registrado y certificado ante el Departamento de Salud y Seguridad Ocupacional del Ministerio de Trabajo y Previsión Social de Guatemala, para los procesos laborales y la elaboración de planes de salud.

Con ello aseguramos el cumplimiento de los Acuerdos Gubernativos 229-2014, 33-2016, 57-2022 y 19-2023, y el Acuerdo Ministerial 486-2023.

Las constancias de registro se comparten directamente con el área de cumplimiento del cliente durante el proceso de contratación.

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Registro MINTRAB

Médicos con constancia de registro vigente ante el Departamento de SSO.

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Planes de salud

Habilitados para elaborar y firmar el Plan de Salud exigido por el reglamento.

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Procesos laborales

Dictámenes de aptitud pre-empleo y de control anual con validez ante inspección.

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Sistema de calidad

Certificamos el proceso de calidad en salud ocupacional de la cuenta atendida.


Equipo en operación

Jornadas, exámenes, terapia y capacitación ejecutadas por nuestro personal en instalaciones de clientes.

Atención médica a un colaborador en la clínica de la empresa Toma de muestra capilar durante control de salud Consulta en clínica empresarial equipada Sesión de terapia física a un colaborador de planta

Hablemos de su operación.

Cuéntenos cuántos colaboradores tiene, en qué turnos y qué existe hoy en su clínica. Con eso ya podemos decirle por dónde empezar.